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採用担当者の思い

当社の採用担当者が大事にしていること、このページを読んでいる方に伝えたいことを記載しています。どうぞ、ご参考までに。

「やさしさ」はハートケアの絶対条件

就職のご案内をしていると自分に自信を持てないと仰る方がよくいらっしゃいます。
経験や資格、技術がないことに引け目を感じるというものです。
スタート時点において、それらを当社ではそれほど重視しておりません。それらは必ず身につくものだからです。それに対して「やさしさ」は必ず身につくものでもなく、一朝一夕で身につくものでもありません。また、相手の状況や思いを理解し、想像する力が必要とされる分、高度なスキルが自然と求められます。「やさしさ」はご利用者様にはもちろん、一緒に仕事を共にするスタッフへの思いやり、そして巡り巡って自分をも包み込む「やさしい」職場への第一歩だと思って大切にしています。

「こだわらない」ことへの「こだわり」

こだわりすぎて物事がうまくいかなくなったというご経験はありませんか?自分のやり方、条件にこだわらない=捉われないことが大事だと思っています。入り口をこだわって異物として他者を排除することより、他者への寛容やダイバーシティを大切にし、得意なことを活かしてより多くの人が幸せになる方法を追求していこうとすることを大事にしたい。永久的に研鑽し続ける「こだわり」が当社にはあります。

「仕事の笑顔」が、「本当の笑顔」になる仕事

人に喜んでもらうサービス業は笑顔の仕事です。始終悲しい顔では仕事にはなりません。けれど、自分の仕事が本当に楽しいと思える仕事になるまでは、その笑顔は作り笑いかもしれません。仕事に本当の楽しさを見つける、見いだせる自己実現への修練は漫然と仕事をしているだけで得られるものではないと思います。
笑顔が苦手というスタッフもいます。それでも、自分にしかない個性で、自分なりの努力と工夫で、楽しいなあと思えてくる……自分の心からの「本当の笑顔」がこぼれはじめる瞬間を迎えてほしいといつも思っています。

自分の可能性にフタをしないで

ご就業されて数年した方に、始めはとても不安だったけれど、この仕事を紹介してもらって本当によかった、と仰ってもらうことがあります。その都度、わたしは本当にこの上なくうれしい気持ちになります。ご自身の可能性を信じた結果、「やさしさ」を活かした新しいステップをその方が見つけられた、そのお手伝いができたと思うからです。また、当社にはそれまでのキャリアや経験、特技を活かした新たなサービスを創り出すスタッフもいらっしゃいます。みなさんも、ハートケアというフィールドでご自身の個性を活かし、人を幸せにする仕事に携わってみませんか?

< 採用実績 

関西学院大学/甲南大学/神戸学院大学/姫路獨協大学/神戸親和女子大学/関西福祉大学/近畿福祉大学/

神戸国際大学/桃山学院大学/流通科学大学/九州共立大学

兵庫県立錦城高等学校/兵庫大学付属須磨ノ浦高等学校/神戸第一高等学校/神戸常盤女子高等学校/

神戸野田高等学校/明石市立明石商業高等学校/兵庫県立神戸商業高等学校/他(順不同)

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